Liderar emociones...

Si le preguntas a la gente que responda honestamente sobre como se sienten acerca de su trabajo, te darás cuenta que la gran mayoría no esta comprometida o dirán “ es solo un trabajo, solo hago lo suficiente para tenerlo”, esto indica que una persona tiene altos niveles de cortisol (Hormona del estrés) y mantiene un estado cerebral equivocado en su trabajo.
Si le pones mucha presión, muy poco apoyo, muy poco tiempo, muy poco personal, mucho que hacer, empiezan a sentirse abrumadas y baja el rendimiento........ 

Fuente_ Wobi