miércoles, 14 de mayo de 2014

LLEVA EL AMOR DE TU TRABAJO A TU CASA

Que bien te SIENTES cuando logras tus metas en el trabajo o simplemente disfrutas ese día trabajando, RECUERDA con que ENERGÍA y ALEGRÍA llegas a casa, quizás empiezas a bailar o cantar, contagiando esa chispa a las personas a tu alrededor, creyendo ser PODEROSO e INVENCIBLE.


Pasamos un promedio de 8 horas en nuestro centro de TRABAJO, 8 horas DURMIENDO y 8 horas libres para pasarlo con nuestra FAMILIA, amigos y seres queridos que sinceramente se convierten en 3 o 4 horas que muchas veces no apreciamos.

Entonces que pasa cuando llegamos RENEGANDO por un mal día en el trabajo o lo peor de todo es darnos cuenta que lo que hacemos NO nos GUSTA, toda esa buena energía se convierte en ODIO, ESTRÉS, ANGUSTIAS y MIEDOS que llevamos a la casa para desfogarnos con los que más queremos.

Muy a menudo escucho decir “NO lleves los problemas de tu TRABAJO A TU CASA” y viceversa.

Y por qué no LLEVAR EL AMOR DE TU TRABAJO A TU CASA, cuando te encanta lo que haces ya no se convierte en un trabajo sino en UNA PASIÓN, que se refleja en cada una de tus acciones, creo que uno de los problemas en el hogar es por tener el trabajo equivocado ya que llevamos ese mal KARMA a todos lados.

¿Y como saber que te GUSTA HACER REALMENTE?

Alguien muy especial me dio el MEJOR CONSEJO y es el siguiente:

“Si quieres saber en que eres bueno en la vida, busca en tu INFANCIA y RECUERDA que es lo que MÁS TE APASIONABA Y DIVERTÍA HACER, ahí encontraras RESPUESTAS que te ayudarán a definir en que serás bueno”

domingo, 28 de julio de 2013

El Facebook y Twitter son el GRAN FOCUS GROUP de la vida

El Facebook y Twitter son el GRAN FOCUS GROUP de la vida, lleno de racionalidad, pensamos varias veces antes de poner un post o comentario, analizamos cada palabra, porque por una cuestión biológica no nos gusta ser juzgados, pero si nos gusta juzgar. 

Aunque también existen los post más viscerales, cargados de sentimientos (amor, odio, ira, tristeza, felicidad), pero como todo sentimiento, este debe de ser racionalizado a la hora de ser verbalizado o digitalizado.

Imitamos y copiamos para sobrevivir...

Imitamos y copiamos para sobrevivir y no estar fuera de la manada, de forma consciente e inconscientes (modas, gestos, ideas,formas de hablar...) La presión social es tan fuerte que si pensamos diferente a los demás nos angustiamos, cuando es ahí donde inicia el proceso de ‪#‎innovación‬

El corazón en el amor es importante pero...

El corazón en el amor es importante pero no lo es todo... no conozco a nadie en el mundo que sólo viva de amor salvo 2 excepciones: la madre teresa de Calcuta que ya no vive... Y las mujeres cuando son madres que por un instinto maternal no se fijan si su hijo es pobre, feo, bonito, con dinero o no... Para ellas todos somos hermosos y perfectos.


Es algo instintivo que ambos sexos busquemos seguridad ya sea en fuerza, inteligencia, poder, belleza, reconocimiento de parte del otro sexo y esto se replica desde hace millones de años, en la pre historia la mujer elegía al hombre más fuerte y mejor cazador para que no falte comida en casa, el hombre elegía a la mujer con caderas más anchas porque eso significaba que era buena reproductora.

Como apartar una emoción aflictiva (miedo, odio, tristeza )


1-Hacer ejercicio físico (moverte rápido), con el aumento de la frecuencia respiratoria y cardiaca se libera la oxitocina, hormona que inhibe las emociones aflictivas.
2- El Buen humor, libera betaendorfinas, hormona que desconecta la amigada y los lóbulos temporales, ambas procesan y almacenan las emociones.
3- La conversación, ayuda en la liberación de oxitocina.


Mario Alonso Puig

Por qué un CEO ( director ejecutivo) es normalmente una persona mayor?


Si bien el cerebro pierde cierta competencia en una edad avanzada, algunas habilidades mejoran con el paso de los años, como: el vocabulario, habilidades linguisticas, el "Saber como" y la estabilidad emocional, sólo por nombrar algunas.

Y qué es la gestión de empresas? Simplemente SABER COMO hacer las cosas.

La enfermedad al crear un nuevo producto.





Es la enfermedad de pensar que con tener una buena idea se tiene el 90% del trabajo y que basta con decir a los demás aquí tienes una idea fantástica para que la hagan realidad. La verdad es que se requiere tener gran conocimiento del oficio y un buen equipo de trabajo entre otros factores para que una buena idea sea un buen producto y según se va desarrollando va cambiando y creciendo, normalmente nunca termina como se pensó al inicio...




Yo siempre preguntaba por qué haces las cosas, y las respuestas que invariablemente recibirás son: "Ah, porque así es como se hace"... 
Nadie sabe por qué hacen lo que hacen, en los negocios nadie piensa en las cosas profundamente.

Steve Jobs